Precursor
de las teorías de las relaciones humanas
Elton Mayo (1880-1949) nació el 26 de diciembre de 1880 en Adelaida,
Australia y falleció el 7 de septiembre de 1949.Era un Filósofo, enseñó en la
Universidad de Queensland entre 1919 y 1923, acerca de temas sociales como de
contenido del trabajo. Surgieron algunas tensiones por lo que se trasladó a la
Universidad de Pennsylvania. Entre 1926 y 1947 fue profesor de investigación industrial en la Harvard Business School. Es
sobre todo conocido por su investigación que incluye los estudios de Hawthorne
o "Hawthorne Studies" de 'la lógica del sentimiento' de los trabajadores y la 'lógica
del coste y la eficiencia' de los directivos que podría conducir a conflictos dentro de las organizaciones. Afirma que el
estudio aplicado de las relaciones de trabajo requieren la integración de
varias perspectivas. La idea principal de este sociólogo fue la de modificar el
modelo mecánico del comportamiento organizaciones para sustituirlo por otro
que tuviese mas en cuenta los sentimientos, actitudes, complejidad motivacional y otros aspectos del
sujeto humano.
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